Pelatihan Manajemen Kepegawaian Dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit
“Optimalisasi Manajemen Pengelolaan Kepegawaian Dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit RSUD & Swasta”
Rumah sakit sebagai jasa pelayanan kesehatan tentu harus mengedepankan kepuasan pelanggan dan ketepatan serta kecepatan dalam melayani pasien, hal ini untuk menjamin pelayanan bermutu di rumah sakit terlaksana. pelayanan bermutu di rumah sakit tidak hanya berdampak positif pada pasien, tetapi juga memengaruhi aspek-aspek lain yang krusial untuk keberhasilan dan keberlanjutan institusi kesehatan tersebut.
Dalam manajemen kepegawaian rumah sakit, penting untuk memiliki sistem pelaporan kinerja yang efektif. Ini melibatkan pemantauan kinerja karyawan, evaluasi pencapaian target, dan identifikasi area perbaikan. Manajemen kepegawaian juga melibatkan pengembangan kebijakan yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan, serta implementasi proses perekrutan dan pelatihan yang efisien. Keseluruhan, integrasi manajemen kepegawaian dan pelaporan kinerja adalah kunci untuk optimalisasi sumber daya manusia di rumah sakit. Manajemen pengelolaan kepegawaian rumah sakit melibatkan perencanaan, perekrutan, pengembangan, evaluasi kinerja, dan pemeliharaan SDM yang berkualitas. Hal ini juga mencakup penanganan kontrak, pengaturan jadwal, serta kebijakan penggajian dan benefit untuk memastikan efisiensi dan kesejahteraan karyawan.
Penempatan pegawai sesuai kapasitasnya menjadi sesuatu yang sangat penting karena tidak hanya mendukung kinerja individu, tetapi juga memberikan kontribusi positif terhadap keseluruhan kesehatan organisasi, meningkatkan kualitas pelayanan, dan mendukung pencapaian tujuan rumah sakit.
Tujuan Pelatihan Manajemen Kepegawaian Dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit
Peserta dapat memahami, merumuskan serta menerapkan manajemen Manajemen Pengelolaan Kepegawaian Dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit
Materi Pelatihan Manajemen Kepegawaian Dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit
- Memahami Konsep 7P dalam pengelolaan Pegawai di rumah sakit
- SPO Pelayanan dan Pengorganisasian Kepegawaian sesuai kriteria Rumah Sakit
- Sistem Manajemen Kepegawaian Rumah Sakit
- Manajemen Mutasi/ Rotasi Internal dan promosi pegawai di rumah sakit
- Sistem Manajemen Kinerja PNS
- Perencanaan Kinerja Individu
- Penilaian Kinerja Individu
- Pelaksanaan, Pemantauan dan Pembinaan Kinerja Individu
Peserta Pelatihan Manajemen Kepegawaian Dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit
Direktur/wakil direktur, kepala & staf bagian umum dan tata usaha, kepala & staf bagian kepegawaia, kepala & staf bagian sdm rumah sakit, tim penilaian kinerja sdm rumah sakit erta pihak terkait lainnya.
Narasumber
TIM Logic Training Indonesia, Pakar dan Konsultan Manajemen Pengelolaan Kepegawaian Dan Pelaporan Kinerja di Rumah Sakit
Metode Pelatihan
Metode interaktif, Presentasi materi, Diskusi, studi kasus
Biaya dan Fasilitas
Paket A (ALL Fasilitas)
Biaya Rp. 5.500.000,/Peserta
Fasilitas
- Menginap selama 3 hari dan 2 malam, dengan masing-masing 1 Kamar / Peserta
- Makan tiga kali sehari, serta Coffee break selama acara
- Training kit (Tas, Materi, Flashdisk dan Alat tulis)
- Sertifikat dan Dokumentasi selama kegiatan
Paket B (Tanpa Menginap)
Biaya Rp. 4.500.000,/Peserta
Fasilitas
- Makan siang & malam serta Coffee break selama acara
- Training kit (Tas, Materi, Flashdisk dan Alat tulis)
- Sertifikat dan Dokumentasi selama kegiatan
Pelatihan Online Biaya Rp. 2.500.000,/Peserta
Tempat Pelaksanaan
Amaris Hotel Malioboro***Yogakarta
Hotel & Convention***MM UGM
Prima In Hotel***Malioboro
Pembayaran
Biaya Pelatihan dapat dibayar via transfer Bank Negara Indonesia (BNI) KCP Yogyakarta,
No. Rekening : 1582064247
Atas nama PT. LOGIC TRAINING INDONESIA
Atau dapat dibayar saat Cek In pada hari pelaksanaan (On Site)
Informasi dan Pendaftaran
Layanan Informasi dan Pendaftaran Training melalui
Tlp/Fax : 02742811435
CP/WA : 088227303187 – 082241514361
Website : pusattrainingindo.com
Konfirmasi Pendaftaran minimal satu minggu sebelum pelaksanaan kegiatan
Jadwal pelatihan
|
April |
Mei |
Juni |
|
27-29 |
19-21 |
18-20 |
|
Juli |
Agustus |
September |
|
15-17 |
13-15 |
10-12 |
|
Oktober |
November |
Desember |
|
21-23 |
19-21 |
16-18 |
Catatan
Menerima permintaan jadwal khusus dan in-house training di seluruh Indonesia
Baca Juga Pelatihan Rekam Medis Elektronik Rumah Sakit (RME)


